Optimism'in Topluluğa Duyarlı Yönetişimi
Merkeziyetsiz Karar Alma Sürecini; Oylama Döngüleri, Düşünme Dönemleri ve Teşvik Uyumu Yönlendiriyor
BANKLESS PUBLISHING
TEMMUZ 2023
Makale ve Kapak: Trewkat | Düzenleme: Hiro Kennelly
Blok zincirlerinde yeni değilseniz veya bir mağarada saklanmıyorsanız Ethereum blok zinciri için bir Katman 2 ölçeklendirme çözümü olan Optimism'i duyduğunuzu varsayıyoruz. Optimism, Ocak 2021'de EVM uyumlu bir Katman 2 blok zinciri olan Optimistic Ethereum olarak piyasaya sürüldü. 2021'in sonlarında ise EVM eşdeğeri bir zincire geçiş yaptı ve aynı zamanda ağın adını Optimism olarak değiştirdi:
İlk başta biraz tereddüt ettik ama sonra bu ismi benimsemeye başladık. Kısa ve tatlı bir isim. Hem de söylemesi çok kolay. Ancak her şeyden öte Optimism, insan olarak kim olduğumuzu temsil ediyor: bizler, Optimistleriz. Oluşturduğumuz platformların dünyayı daha iyi hale getirmek için kullanılacağı inancıyla çalışıyoruz.
Minik bir Mutluluk Kaynağı
Optimism, Nisan 2022'de, Optimism Kolektifi'nin lansmanını duyurdu: "merkeziyetsiz bir ekosistemin hızlı ve sürdürülebilir büyümesini sağlamak için geliştirilen ve yeni kurulmuş Optimism Vakfı tarafından yönetilen, dijital demokratik yönetişimde büyük ölçekli bir deney." Lansmandan itibaren Optimism Kolektifi için yönetişim planı, iki ayrı oylama evine sahip olmaktı: Citizens' House (Yurttaş Evi) ve Token House (Token Evi). Citizens' House daha sonra faaliyete geçmiş olsa da, üyeliğin token sahipliği ile bağlantılı olmak yerine görüşmeler sonucunda verileceği ve — OP Yurttaşları olarak bilinen — bu grubun, Optimism'in şu anda üçüncü turunda olan geriye dönük kamu malları finansmanını yönetmekten sorumlu olacağı en başından duyrulmuştu.
Bu arada Token House, Mayıs 2022'de ilk OP token airdropu ile faaliyete geçti. Token House üyeleri OP Sahipleri olarak bilinir ve OP token'ı olan herkes oy kullanabilirken, oy hakkının kabul edilmesi için öncelikle bir token delegasyonu olması gerekir. OP Sahipleri, kendi adreslerine yetki vermeyi (delegasyon) seçerek teklifler üzerinde kendi oylarını kullanabilir veya oy yetkisini, başka bir adrese verebilir; bu durumda delege, delegasyonu altındaki tüm token'ların gücüyle oy kullanır.
İşler Yalnızca Daha İyiye Gidebilir
Optimism'in yönetişime yaklaşımı sürekli iyileştirme yönünde. Optimism Kolektifi'nin ilk yinelemesinde de yine bu anlayış yer alıyor. Optimism Vakfı ilk yönetişim modelini yönetmek üzere kurulmuş olsa da, bir Çalışma Anayasası mevcut ve kural şöyle: "Çalışma Anayasası, kabul edildiği tarihten itibaren en fazla dört yıl yürürlükte kalacak. Sonrasında, yönetişim üzerindeki yetki (Kolektif'in önceki yönetişim deneylerinden çıkarılan dersleri içeren) kalıcı bir Temel Anayasa'ya devredilecek."
Geriye dönük kamu malları finansmanı (RPGF) kavramına aşinaysanız bunun dayandığı temel ilkenin "geçmişte neyin yararlı olduğu konusunda hemfikir olmak, neyin yararlı olacağı konusunda karar vermekten daha kolaydır" olduğunu bilirsiniz. Başka bir deyişle, eylemlerimizin etkisini ve değerini değerlendirmenin en iyi yolu, geriye dönüp bakmaktır. Optimism'in dokümantasyonu bu fikrin RPGF'ye uygulanması ile yönetişim yaklaşımı arasında açıkça bir bağlantı kurmasa da, Kolektif'in bilincine nüfuz etmiş gibi görünüyor. Yönetişim deneyinin gerçekleşmesine açıkça izin vermek, onu değerlendirmek ve iyileştirmek, bir süre geçtikten sonra da topluluk için neyin faydalı olduğuna dair daha kalıcı kararlar almak; ilk eylemlerin zaman geçtikçe bir şekilde 'yanlış veya doğru' bir sonuca dönüşme eğiliminde olduğu daha katı alternatiflere göre birçok yönden tercih edilebilir.
Tekrar Tekrar
Optimism Kolektifi'nin OPerasyon Kılavuzu, Token House yönetişim döngüleri ve yapısının yinelemeli süreci hakkında tüm ayrıntıları görmek için en iyi yer. Birçok DAO gibi Kolektif de fikirleri bir teklif süreci aracılığıyla ortaya koyuyor ve sonrasında bu fikirler Token House delegeleri tarafından oylanabiliyor. Oylama döngüsü, özel amaca yönelik veya 'gerektiğinde' gerçekleşen bazı DAO'ların aksine, Optimism Kolektifi, delegelerin zamanını ve enerjisini optimize etmek için tasarlanmış açık ve düzenli bir programa sahip.
Kılavuz'a göre, tüm Token House teklifleri beş haftalık bir döngüde ilerler. Bu yönetişim haftalarının her birinin, Perşembe günü akşam 7'de (UTC) başlayıp bir sonraki Çarşamba günü aynı saatte sona ereceğini belirtecek kadar spesifiktir. İlk üç hafta tamamen geri bildirim ve incelemeye ayrılır. Teklif başlığı ve biçiminin yanı sıra delegelerin yorumlarına cevap verme beklentileri hakkında net yönergeler mevcuttur.
Zorlu gereklilikler bununla da bitmiyor. Yalnızca mevcut oylanabilir token arzının %0,25'inden fazlasını temsil eden dört delegeden açık onay alan tekliflerin daha geniş ölçekli oylamaya geçmesine izin verilir. Burada belirsizliğe yer verilmez; her delege, yorumlarda onayını belirtmek için aynı şablon ifadeyi kullanır ancak onay, teklifin kendisinin onaylanmasından ziyade teklifin oylamaya geçmesi için verilir.
Teşekkürler, Sıradaki
Geri bildirim ve inceleme sürecinden geçmeyi başaran teklifler, dördüncü ve beşinci haftalarda zincir üstü oylamaya tabi tutulur. Bunda başarısız olan teklifler, bir sonraki beş haftalık döngüde yeniden sunulabilir. Oylama turunda, tüm delegeler, dönemin başında bir anlık görüntü ile belirlenen oy hakkıyla oy kullanabilir. Çeşitli teklif türleri için farklı yeter sayı ve onay eşikleri belirlenmiştir. Ancak yeter sayı, toplam oylanabilir (delege edilmiş) OP arzının bir yüzdesi olarak ölçülür ve onay, çekimser kalanlar dahil olmak üzere genel toplamdaki onay oylarının bir yüzdesidir.
Zor Bir Günün Gecesi
Her beş haftalık döngü daha uzun bir sezon içinde gerçekleşir ve sezonlar arasında hakettiği ismiyle Düşünme Dönemi olarak adlandırılan bir dönem vardır. Bu dönem, delegelerin mevcut teklifler üzerinde oylama yapma derdi olmadan neyin faydalı olup neyin olmadığı hakkında görüş bildirmeleri için ayrılmış bir zamandır. Optimism Vakfı, geri bildirim toplama ve ortaya çıkan sorunları ele alan özel bir dizi teklif geliştirme rolünü üstlenir. Bu sürecin doğası gereği olumlu olduğunu ve Kolektif'in yaptığı her şeyi yönlendiren iyileştirme ruhuyla tamamlandığını belirtmek önemli.
Token House bugüne kadar üç sezonu tamamladı ve şu an 4. Sezonda. Bu dördüncü sezonda, Kolektif Amaçlar tanıtılıyor : Kolektif'in çabalarına ve bütçelerine odaklanmak üzere belirlenmiş kısa vadeli hedefler. Dört Amaç mevcut: Teknik Merkeziyetsizlik, Yeni Uygulamalar üzerinde Yenilikler Yapmak, Optimist Vizyon Bilincinin Yayılması ve Yönetişime Erişebilirlik. Bu şema, Token House'un her bir Amaca ulaşması için önerilen yolları gösteriyor:
Dünya Biziz
Optimism Kolektifi'nin ruhu ve amacı, yaptıkları her şeyde öne çıkıyor. Ethereum ve Optimism ekosistemine yapılan katkıların geriye dönük kamu malı finansmanı yoluyla ödüllendirilmesi, Ethereum'u ölçeklendirmek ve herkes için daha açık ve merkeziyetsiz bir gelecek tasarlamak amacıyla yapılan çalışmaların sadece bir yönü.
Optimism Vakfı'ndan çıkan bir diğer büyük çalışma ise 20 farklı DAO'nun politikalarını ve yönetişim süreçlerini içeren açık kaynaklı bir kütüphane olan Kolektif DAO Arşivleri. Bu altın madeni, araştırmadan elde edilen bulguları, her biri önemli bir çıkarım içeren 10 kategoriye ayıran Justine Humenansky'nin eseri. ETHDenver 2023'te çekilen bu videoda Justine'in bulgularını sunuşunu izleyebilir, sunumun slaytlarını görüntüleyebilir ya da öne çıkanlarla ilgili Tweet dizisinin tamamını okuyabilirsiniz:
Sen de Övgüye Katıl
Optimism Kolektifi'ni ve yönetişimini övdüğümü fark etmişsinizdir. Bu nedenle, şeffaflık adına, bu makalenin BanklessDAO'nun Amaç 3: Optimist Vizyon Bilincinin Yayılması'na yönelik Misyon Teklifi kapsamında yazıldığını teyit etmek istiyorum. İşin harika yanı ve bunu yazmayı bu kadar kolay kılan şey ise gerçekten bakmayı seçtiğinizde vizyonu görmenizin sadece bir dakikanızı alması. Sizi Optimism Kolektifi aracılığıyla gerçekleştirilen olumlu çalışmaları görmeye ve Ethereum'un en optimist Katman 2'sine yönelik övgü korosunda yer alma fırsatını keşfetmeye davet ediyorum.
Sorumluluk Reddi Beyanı
Bu sitede yer alan içerik mali yatırım veya vergi tavsiyesi değildir. Bu bülten tamamen eğitim amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi ya da herhangi bir varlığın satın alınması-satılması veya herhangi bir finansal karar alınması yönünde bir talep değildir. Bu bülten vergi tavsiyesi değildir. Muhasebecinizle konuşun. Kendi araştırmanızı yapın.